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SUMMARY:Coach-the-Trainer-4D-Typologie-Modul 3 auf Baltrum
DESCRIPTION:Erfolgreich kommunizieren – im Coaching und Training\nBildung
 surlaub 4D-Typologie Modul 3 (Coach/Trainerstufe) auf Baltrum!\nMöchtest 
 du Menschen besser verstehen\, professionell kommunizieren und andere üb
 erzeugen? Dann schau dir bitte das 4D-Typologie-Modell der 4 Energiemuster
  an!\n\nOb als Pädagoge\, Elternteil\, Coach\, Personaler\, Marketingstra
 tege oder Führungskraft - wichtig ist zu wissen\, wer was braucht\, wer m
 it wem harmoniert und wer nicht\, was Menschen voneinander unterscheidet\,
  wie die Muster entstehen und was daraus an Bedürfnissen\, Stärken und 
 Schwächen resultiert!\n\nDas Ziel des 4D-Typologie-Modells ist nicht Sch
 ubladendenken\, sondern gegenseitige Wertschätzung auf der Basis von Tole
 ranz\, Mitgefühl und fundiertem\, psychologischen Persönlichkeits-Verst
 ändnis.\n\nZielgruppe:\nFührungskräfte\, Menschen in sozialen\, akquiri
 erenden und beratenden Berufen.\nDer Kurs eignet sich besonders als Zusatz
 ausbildung für LehrerInnen\, BeraterInnen\, TrainerInnen\, Coache.\nDie E
 nergiemuster spielen sowohl im Coaching und Training als auch im Marketin
 g und bei der Akquise eine große Rolle! Überall gilt es\, flexibel und 
 kompetent auf die unterschiedlichen Bedürfnisse von Kunden\, Mitarbeitern
 \, Freunden und KollegInnen einzugehen!\n\nIn diesem 5-tägigen Intensivtr
 aining lernst Du mit dem Modell der 4 Energiemuster professionell umzugeh
 en und übst auf spielerische Weise\, deine Fähigkeiten erfolgreich an
 zuwenden!\n\n\n4D-Typologie-Training – in bester Stimmung und intensiv!\
 nDas 4D-Typologie Modul 3 für Coache und Trainer biete ich in wundersch
 öner Natur auf Baltrum an.\n\nAufbau des 3. Moduls:\nAn 5 Trainingstagen 
 erhältst du 30 Std. Training und Einblick in die Energiemuster und das 4
 D-Typologie-Modell anhand einer Vielzahl von lebendigen Übungen\, psychol
 ogischem Know-How\, Beispielen aus Literatur\, Film und Lebensalltag.\n\nF
 ortbildungsunterlagen: Ein ausführliches Script  über die 4 Energiemus
 ter ist Ausbildungsgrundlage und im Ausbildungspreis inbegriffen. Vertief
 end empfehle ich Ihnen mein Buch: "Vom Mauerblümchen zur Rampensau"\n\nDe
 n ausführlichen Flyer und das Bildungsurlaub-Programm findest du hier.\n
 Flyer BU 4D-Typologie Modul3 auf Baltrum\nAWbG_Baltrum_4D-Typologie Modul3
 \nWas ist das typologische Modell der 4 Energiemuster?\nDie 4D-Typologie-
 Fortbildung vermittelt Dir einen Über- und Einblick in die '4 Energiemus
 ter' von Gundl Kutschera. Jenison Thomkins hat das Modell in eigenen Forsc
 hungen theoretisch und praktisch seit 2008 weiterentwickelt\, wesentlich e
 rweitert und als Buch veröffentlicht\, das die Grundlage der Fortbildung 
 ist:\n\n 'Mauerblümchen oder Rampensau? Mich selbst erkennen\, andere ve
 rstehen. Berufliche &amp\; private Beziehungen im Spiegel der 4 Energiemus
 ter'.\n\nDie vier Energiemuster:\nIm systemischen Model der 4 Energiemuste
 r gibt es Menschen\, die gern geben\, und jene\, die lieber nehmen. Es gib
 t Innen-Orientierte und Außengerichtete. Es gibt: 'mutige aggressive Eins
 chüchterer'\, 'fürsorgliche Besserwisser'\, 'charmante kleine Kinder' un
 d 'beobachtende Rückzieher'.\n\nDiese Muster zeigen sich in jeder Familie
 \, jedem Team und auch im Freundeskreis. Deshalb ist es gut\, sich damit a
 uszukennen!\nWir haben grundsätzlich alle Muster in uns und keins ist be
 sser als das andere\, manche sind jedoch durch Kindheitserfahrungen und h
 äufige Wiederholungen tiefer verankert und - besonders in Krisen - schnel
 ler aktiv\, als andere. Das kann zu Problemen führen und die Persönlicke
 itsentfaltung hemmen.\n\nDie 4D-Typologie Fortbildung schärft Deine Wahr
 nehmung bezüglich der Muster und befähigt Dich\, dieses Wissen gezielt b
 eruflich wie privat anzuwenden. Deine Menschenkenntnis wird sich signifik
 ant vergrößern\, Du wirst sowohl in beruflichen Verhandlungen als auch 
 in privaten Beziehungen klarer und kompetenter auftreten können!\nDie The
 men des 4D-Typologie-Fortbildung allgemein sind:\n- Beruf: Kollegen\, Chef
 s\, Handling schwieriger Personen\n- Partnerschaft\, Co-Abhängigkeit\, Sc
 hatten\n- Lebensauftrag? KML-Tiefen-Selbsterfahrung\n- Herkunfts-Familiens
 ystem\, frühe Prägung\n\n 	Wer ist mein Chef als Energiemuster?\n 	Was w
 ill ich? Welcher Beruf passt zu mir?\n 	Was ist meine Zielgruppe? (Marketi
 ng)\n 	system. Aufstellung der inneren Energiemuster\n 	Wer ist mein 'Scha
 tten'?\n 	Was spiegelt mir mein Körper?\n\n4D-Typologie schnuppern!\nUm d
 as 4D-Typologie-Modell und das Trainerteam kennenzulernen\, lade ich dich
  herzlich zu einem der kostenlosen Infoworkshops ein!\n\nDie Ausbildun
 g zum 4D-Typologie-Coach/Trainer umfasst insgesamt 3 Module\, die jeweils 
 auch als Bildungsurlaub anerkannt sind:\n\n 	4D-Typologie-Modul 1 ist die 
 Basisstufe\, mit der du einsteigst in das Thema Persönlichkeitsmerkmale\,
  typische Verhaltensweisen\, Glaubenssätze und strukturelle Verstrickunge
 n.\n 	4D-Typologie-Modul 2\, die Masterstufe\, vermittelt dir tiefe Einbl
 icke in Schattenarbeit\, Familiensystem und Meta-Programmausgleich. Sie ka
 nn\, bei Erfüllung aller Voraussetzungen zusätzlich mit dem Zertifikat: 
 NLP Advanced-Master\, DVNLP abgeschlossen werden.\n 	4D-Typologie-Modul 3 
 ist die Coach-\, bzw. Trainerstufe. In diesem Modul lernst du\, wie du Pe
 rsönlichkeitsmuster schnell erkennst\, dich als Coach oder Trainer flexib
 el und kompetent auf Coachees\, bzw. Trainingsteilnehmer einstellst und ru
 ndum gelungen kommunizierst.\n 	Informationen zum Aufbau der 4D-Typologie-
 Ausbildung findest du hier.\n\nBitte beachte: Die hier angegebene Anzahl d
 er belegten/freien Plätze stimmt nicht unbedingt mit der tatsächlichen 
 überein\, da sich TN auch über andere Kanäle anmelden!
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