Weibliches Fürsorglichkeits- und Fülle–Denken:
niedrigschwellig, fürsorglich, warmherzig, ganzheitlich, preisgünstig, kreativ und effektiv
Lernen mit Spaß, in offener, lockerer und warmherziger Atmosphäre, nachhaltiges Konzept: Vernetzung, Geborgenheit, Erfolgsteams, Mentorenprogramm, Lernpartnerschaften, Peergroup-Lernen mit Tutoren, Erfolgsteam- Bildung, Supervisions-Runden, Coaching-Gruppen und Einzel-Coaching im Programm enthalten.
Reality – Ansatz:
nicht nur reine Lehre vermitteln, sondern verantwortungsbewusste Ausbildung mit Praxisbezug: Existenzgründungs-Coaching ist integraler Bestandteil der Ausbildung
Orientierungsmöglichkeiten:
vielfältige, reichhaltige inhaltliche Palette von Angeboten unterschiedlicher Methoden und unterschiedlicher TrainerInnen
Motivationsansatz:
Spaßfaktor und Selbsterfahrung gehören zu den wesentlichen Aspekten aller Atelier für NLP- Projekte: z.B. Blockseminare in der Eifler Natur mit ganztägigen Spieltagen, schamanische und kreative Methoden erleichtern den Zugang zum Wissen und veranschaulichen die Theorie so, dass sie im Gedächtnis tief verankert wird.
Ein weiteres Selbstverständnis im NLP ist der Anerkennungsfaktor:
DVNLP – Siegel, Zugehörigkeit zu dem größten Weiterbildungsverband Deutschlands und Europas, über 1600 Mitglieder. NLP ist meistverwendete Methode in der deutschen Coach- und Trainer-Landschaft.
Große Zahl an Veröffentlichungen, eigener Verlag, europaweit vielbeachtete und gut besuchte Kongresse
Zukunftstauglich:
NLP hat eine Zukunft, es lohnt sich, dabei zu sein!
Clan-Ansatz:
Während und nach der Ausbildung Anschluss an Netzwerk möglich, dadurch vielseitige, wertvolle Unterstützung gegeben.
Networking –Ansatz auf allen Ebenen:
Optimale Vernetzung der Ausbildungs-Teilnehmer untereinander durch die vielen praktischen Übungen und die Peergroups hilt.
Und ich halte mich als Mitglied des DVMLP grundsätzlich an die Curricula des Verbandes:
Curriculum für NLP-Practitioner
Curriculum Master