15. Mai 2022 (So)
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Seminarinhalte:
- Fortgeschrittene Zielearbeit und Supervision zur persönlichen und beruflichen Entwicklung
- Arbeit mit Gruppen und Systemen für Teamentwicklung, Präsentationstraining
- Metaprogramme, Johari-Fenster und KML-Modell zur Auflösung von Blockaden, Fremd- und Selbstbild
- Werte und Glaubenssatzarbeit zur Steigerung der (Selbst-) Coaching-Kompetenz
- Sleight of Mouth Patterns für Schlagfertigkeit und Kommunikationskompetenz
- Systemische Aufstellungsarbeit zur Klärung und Auflösung von Komplikationen im Beruf
Seminarziele:
- Sie lernen das 4D-Typologie-Modell in abwechslungsreichen, praxisorientierten Übungen gruppendynamisch und hautnah kennen.
- Sie entwickeln ein fundiertes Verständnis für die Eigenheiten der Energiemuster und erfahren, wie Sie das erworbene Wissen gezielt bei Unterrichts- und Führungsaufgaben sowie auch in der Projektarbeit verwerten können.
Anerkannt als Bildungsurlaub bzw. anerkannter Bildungsträger für Bildungsurlaub/Bildungszeit in:Baden-Württemberg, Hessen, Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz, Saarland, Thüringen
Anerkennung möglich in: Berlin, Brandenburg, Bremen, Hamburg, Mecklenburg-Vorpommern, Niedersachsen, Sachsen-Anhalt, Schleswig-Holstein
Nähere Infos und Anmeldung über meinen Kooperationspartner LIW Lohmarer Institut für Weiterbildung
Flyer 4D -Typologie
Weitere Infos und Anmeldung
Bildungsurlaub Vorlage für den Arbeitgeber
© Gisela von Löhneysen
Das typologische Modell der 4 Energiemuster
Das 4D-Typologie-Modell fusst auf den ‘4 Energiemustern’ von Dr. Gundl Kutschera. Jenison Thomkins hat die Muster seit 2008 tiefgreifend erforscht, stetig weiterentwickelt und als Buch veröffentlicht.
‘Mauerblümchen oder Rampensau? Mich selbst erkennen, andere verstehen. Berufliche & private Beziehungen im Spiegel der 4 Energiemuster’.
Im systemischen Model der 4 Energiemuster gibt es 2 entgegengesetzte Pole: Innen- versus Außenorientierung und Aufgaben- versus Spaßmotivation.
Daraus ergeben sich vier Persönlichkeitstypen, die sich in jeder Familie, jedem Team und auch im Freundeskreis finden. Letztlich tragen wir alle Typen in uns, aber manche sind durch Kindheitserfahrungen tiefer verankert und – besonders in Krisen – schneller aktiv als andere.
Im 4D-Typologie-Training schärfen Sie Ihre Wahrnehmung für typische Verhaltensweisen. Sie können dieses Wissen dann gezielt beruflich wie privat anwenden. Ob stressige Teamsitzung, Mobbing oder fehlende Motivation, mit dem Wissen um die Energiemuster erkennen Sie Zusammenhänge schneller und lernen, wie Sie mit bestimmten Persönlichkeitstypen erfolgreich umgehen.
Ihre Menschenkenntnis wird sich enorm vergrößern, Sie werden auch in privaten Beziehungen klarer und kompetenter auftreten können!
Das Ziel des 5-tägigen Bildungsurlaubs ist gegenseitige Wertschätzung auf der Basis von Toleranz, Mitgefühl und fundiertem analytischem Persönlichkeits-Verständnis.
Themen des 4D-Typologie-Fortbildung sind u.a.:
- Was für ein Persönlichkeitstyp ist mein Chef?
- Was will ich? Welcher Beruf passt zu mir? (Lebensauftrag)
- Was ist meine ‘Löffelliste?’
- Was ist meine Zielgruppe? (Marketing)
- Wie ist die innere Verteilung meiner Energiemuster? (Fähigkeiten)
- Wer oder was ist mein ‘Schatten’?
- Was spiegelt mir mein Körper?
- Wie gehe ich mit schwierigen Menschen um?
- Wie kann ich am Besten lernen?
Zielgruppe
© AZP Worldwide – Fotolia.com
Für emphatische, wissbegierige und weltoffene Menschen, Führungskräfte, Personaler, Menschen in sozialen und beratenden sowie Heil-Berufen, LehrerInnen, Student-Innen.
Der Kurs eignet sich als Zusatzausbildung für BeraterInnen, TrainerInnen, CoachInnen. Die Energiemuster spielen auch im Marketing und bei der Akquise eine große Rolle!
Voraussetzungen: ein positives Menschenbild, Empathie, Interesse und Geduld für unterschiedliche Landkarten und Temperamente :-). Vorerfahrung in Coaching- und Trainings-Know-How sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.
Trainingsunterlagen: Das Buch von Jenison Thomkins über die 4 Energiemuster ist Seminargrundlage und im Preis inbegriffen! Zusätzlich erhalten Sie ausführliche schriftliche Unterlagen zu den Übungen.
Trainerin:
Jenison Thomkins, NLP-Lehrtrainerin und Lehrcoach, Atelier für NLP
Aufbau des Intensiv-Trainings:
An 5 Trainingstagen erhalten Sie ca. 30 Std. Training und Einblick in die Energiemuster und das 4D-Typologie-Modell anhand einer Vielzahl von lebendigen Übungen, psychologischem Know-How, Beispielen aus Literatur, Film und Lebensalltag. Sie erleben, wie Sie die Muster gezielt für sich selbst und ein klares, harmonisches Miteinander in Ihrem beruflichen und persönlichen Alltag nutzen können.
Viele Übungen und Coaching-Spaziergänge machen wir draußen in der herrlichen Natur von Sylt!
Wie Sie tiefer einsteigen oder sogar 4D-Typologie-Coach und -Trainer werden, erfahren Sie weiter unten unter 4D-Pro.
Nähere Infos und Anmeldung über meinen Kooperationspartner LIW Lohmarer Institut für Weiterbildung
Info für Coache und Trainer:
Das “4D-Pro”: Professionell coachen mit den 4 Energiemustern
Eine Ausbildung mit dem Zertifikat: ‘4D-Typologie-Coach: 4 Energiemuster, AfNLP&P’ können Sie unter bestimmten Vorraussetzungen erhalten.
Die 4D-Typologie – Ausbildung erhalten Sie nur bei uns. Die leichte und vielfältige Anwendungsmöglichkeit der Energiemuster bei gleichzeitigem psychologischen Tiefgang wird Ihre Trainings und Coachings bereichern und Ihre Kunden werden von der Klarheit des systematischen Modells begeistert sein!
4D-Typologie schnuppern!
Um das 4D-Typologie-Modell und das Trainerteam kennenzulernen, laden wir Sie herzlich zu einem unserer kostenlosen Infoworkshops ein!