4D-Typologie – Modul 2

15. Mai 2017 (Mo) - 19. Mai 2017 (Fr)
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Führungskompetenz und Konfliktfähigkeit verbessern mit dem 4D-Persönlichkeits-System!

4D-Modul 2-Programm

In wunderbarer Natur und Klosterstille tauchst du tief ein in die Geheimnisse der “vier Energiemuster” und nimmst dramatische Erkenntnisse über dich und deine Mitmenschen mit! Was ist deine Kernkränkung, was fehlt dir im Innersten, was ist dein Lebensauftrag? Du wirst dich selbst und den Umgang mit anderen verändern!

Möglich werden diese erhellenden Erkenntnisse und die daraus resultierenden Verhaltensänderungsprozesse durch das 4D-Typologie-Modell in Kombination mit NLP-Masterformaten. Aufbauend auf 4D-Typologie-Modul 1, das dir die Augen öffnet, bekommst du im Modul 2 professionelle, typologische  und NLP-Methoden an die Hand, mit denen du deine Vergangenheit in neuem Licht betrachten und deine Gegenwart und Zukunft völlig neu planen kannst.

Die Themen des 4D-Typologie-Modul 2 sind:

  • Identität und Selbstentfaltung: Persönlichkeit neu definieren
  • Was will ich wirklich? Welcher Beruf/welche Rolle passt zu mir?
  • Wie ist die innere Verteilung meiner Energiemuster?Natur NLP Thomkins
  • Megaprogramme erkennen und balancieren
  • Glaubenssatz- und  Schattenarbeit
  • Familienherkunftssystem:  frühe Prägung
  • Wer oder was ist mein ‘Schatten’?
  • Partnerschaft und Co-Abhängigkeit
  • Was spiegelt mir mein Körper?
  • Sleight of Mouth: meisterhafte Kommunikation
  • Führen und geführt werden: Wie gehe ich mit schwierigen Menschen um?
  • Rollenbesetzungen im Team optimieren
  • Multilevel Kommunikation in Coaching und Training: alle Ebenen einbeziehen

Im Modul 2 der 4D-Typologie-Ausbildung erhältst du an 5 Trainingstagen 32 Std. Training anhand einer Vielzahl von lebendigen Übungen, psychologischem Know-How, Beispielen aus Literatur, Film und Lebensalltag. In spielerischer, erfrischend humorvoller Weise mit Tiefgang wird sich deine Menschenkenntnis vergrößern, du wirst in privaten Beziehungen, wie in Personalfragen klarer und kompetenter auftreten und handeln können!

Highlights:

  1. 4D-ZertifikatAls Bildungsurlaub anerkannt! Frage nach bei meinem Kooperationspartner LIW.
  2. Zertifikatsabschluss: 4D-Typologie – Modul 2
  3. Zwei erfahrende NLP-Lehrtrainer: Jenison Thomkins und Markus Röder!

Zielgruppe: Führungskräfte, Menschen in sozialen, akquirierenden und beratenden Berufen.
Der nur bei uns angebotene Kurs eignet sich besonders als Zusatzausbildung/Spezialisierung für LehrerInnen, BeraterInnen, TrainerInnen, Coache und Personaler. Die Energiemuster kannst du als Alleinstellungsmerkmal sowohl im Marketing als auch bei deiner Akquise gut nutzen!

Voraussetzungen: ein positives Menschenbild, Empathie, Interesse und Geduld für unterschiedliche Landkarten und Temperamente, Neugier und Offenheit für tiefgehende Selbsterfahrung :-)

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