Ihr privates oder berufliches Einzel-Coaching

  • Sie haben ein wichtiges aktuelles Coaching-Anliegen – beruflich/privat oder beides- das Sie mit niemandem so richtig besprechen können oder wollen?
  • Sie sind selbst Coach, Therapeut oder Berater und möchten ein erfahrenes, aufmerksamen und emphatisches Gegenüber, um Ihr Anliegen in einem Coaching zu klären und neue Handlungskompetenz zu erlangen?
  • Sie sind ExistenzgründerIn und haben Anspruch auf ein Fördermittel-bezuschusstes Gründercoaching?
  • Sie brauchen eine Gesprächspartnerin, die gut zuhört, intelligente Fragen stellt und zuverlässige Methoden kennt, die Sie bei Ihrer Lösung unterstützen?
  • Ob Unternehmer-In, Führungskraft oder Privatmensch, was auch immer Ihre Hürde, Blockade, ihr problematisches Verhalten oder Ihre Angst* sei, wenn Sie sich dazu entschlossen haben, es jetzt anzugehen, finden wir einen Weg!

Ich stehe Ihnen als selbständige Unternehmerin, langjährig verheiratete Partnerschaftsexpertin, Mutter erwachsener Söhne, erfolgreiche Networkerin und Lehrtrainerin mit meinen persönlichen und beruflichen Stärken professionell zur Verfügung!

Wie groß und unüberwindlich sich Ihr Problem auch vorher angefühlt haben mag, Sie gehen nach Ihrer Coaching-Sitzung mit einem guten, befreiten Gefühl und klarer Orientierung nach Hause!

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Methodenspektrum

Ich nutze in meiner Arbeit für konkrete Veränderungs-Prozesse NLP-Methoden, für die Versöhnungsarbeit Ansätze aus dem systemischen und aufstellerischen Bereich und für Glaubenssätze / Selbstwertprobleme den provokativ-spielerischen Stil.

Mehr zu Coaching-Methoden

Für die Anamnese und tiefgreifende Veränderungsprozesse habe ich die sogenannte „KML“-Strategie entwickelt, die ich Ihnen gern näher erläutern möchte:

KERNKRÄNKUNG
M
ANGELLOCH
LEBENSAUFTRAG

1) Mein Ansatz ist, die Wurzel Ihres Problems (die soganannte „Kernkränkung“) zu finden, die meist in familiären Verstrickungen und daraus folgenden Missverständnissen liegt. Dazu nutze ich Methoden aus dem NLP, systemischer Familienaufstellung, Genealogie-Arbeit und Rückführung. Man nennt das auch „aufdeckendes“ Coaching. Bei einem Kollegen finden Sie eine Beschreibung dieser Methode, die meiner Arbeitsweise sehr ähnlich ist!

Meine Kernkränkung bestand z.B. darin, 3 ältere Brüder zu haben, die Mädchen grundsätzlich uninteressant, tendenziell bevorzugt und einfach eher störend empfanden. Das habe ich leider persönlich genommen, denn ich war das Mädchen. Meine kleine Schwester wollte immer Junge sein.

2) Anschließend entdecken wir die Glaubenssätze und negativen Verhaltensweisen, die Sie aus der Kernkränkung, bzw. deren Vermeidung heraus entwickelt haben (das so genannte „Mangelloch“) und lösen sie auf.

Das Mangelloch, das sich aus meiner Kernkränkung entwickelt hat, war ein Mangel an Anerkennung, speziell von Männern.

3) Aus „Kernkränkung“ und „Mangelloch“ entsteht der „Lebensauftrag“, den zu kennen es Ihnen ganz leicht macht, Ihre authentischen Ziele zu finden.

Ganz klar entwickelte ich aus dieser Situation heraus den Lebensauftrag, Wege zu finden, wie sich Frauen mit ihren weiblichen Werten erfolgreich behaupten können! Allgemeiner habe ich ein großes Herz für leise Menschen und finde es wichtig, dass alle gehört und gesehen werden! Deshalb fühle ich in meinem jetzigen Beruf als Trainerin und Coach richtig angekommen!

Sie werden erstaunt sein, wie klar und einfach Ihr Leben auf einmal vor Ihnen liegt, wie eine Landkarte, auf der Sie frei navigieren können. Sie fühlen sich nicht mehr zerrissen, sondern können auch vorher ungeliebte Seiten annehmen. Dadurch entsteht ein tiefer, innerer Frieden und ungeahnte Zuversicht!

Zusätzlich fließen in Ihr Coaching meine Erfahrung über das systemische Persönlichkeitsmodell der 4 Energiemuster ein, über dich ich ein Buch geschrieben habe. Sie erkennen dadurch eigene und die Muster der Ihnen nahestehenden Menschen und werden sich über die Ursachen beruflicher Verstrickungen klar.

Coachees sagen danach spontan: „Jetzt verstehe ich endlich, warum ich dieses Fach studiert habe, diesen Partner gewählt habe und diesen Job habe! Und warum ich in jenem Job/bei jenem Partner/in dieser Stadt nicht bleiben konnte!“

Jenison Thomkins NLP-Coaching