Innovative Beratungs- und Konfliktlösungs-Strategien auf Baltrum

07. April 2019 (So) - 12. April 2019 (Fr)
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Erfolgreich kommunizieren – im Coaching und Training

Bildungsurlaub 4D-Typologie Modul 3

Möchtest du Menschen besser verstehen, professionell kommunizieren und andere überzeugen? Dann schau dir bitte das 4D-Typologie-Modell der 4 Energiemuster an!

Ob als Pädagoge, Elternteil, Coach, Personaler, Marketingstratege oder Führungskraft – wichtig ist zu wissen, wer was braucht, wer mit wem harmoniert und wer nicht, was Menschen voneinander unterscheidet, wie die Muster entstehen und was daraus an Bedürfnissen, Stärken und Schwächen resultiert!

Das Ziel des 4D-Typologie-Modells ist nicht Schubladendenken, sondern gegenseitige Wertschätzung auf der Basis von Toleranz, Mitgefühl und fundiertem, psychologischen Persönlichkeits-Verständnis.

Zielgruppe:
Führungskräfte, Menschen in sozialen, akquirierenden und beratenden Berufen.
Der Kurs eignet sich besonders als Zusatzausbildung für LehrerInnen, BeraterInnen, TrainerInnen, Coache.
Die Energiemuster spielen sowohl im Coaching und Training als auch im Marketing und bei der Akquise eine große Rolle! Überall gilt es, flexibel und kompetent auf die unterschiedlichen Bedürfnisse von Kunden, Mitarbeitern, Freunden und KollegInnen einzugehen!

In diesem 5-tägigen Intensivtraining lernst Du mit dem Modell der 4 Energiemuster professionell umzugehen und übst auf spielerische Weise, deine Fähigkeiten erfolgreich anzuwenden!

4D-Typologie-Training – in bester Stimmung und intensiv!

Das 4D-Typologie Modul 3 für Coache und Trainer biete ich in wunderschöner Natur auf Baltrum an.

Aufbau des 3. Moduls:
An 5 Trainingstagen erhältst du 30 Std. Training und Einblick in die Energiemuster und das 4D-Typologie-Modell anhand einer Vielzahl von lebendigen Übungen, psychologischem Know-How, Beispielen aus Literatur, Film und Lebensalltag.

Fortbildungsunterlagen: Ein ausführliches Script  über die 4 Energiemuster ist Ausbildungsgrundlage und im Ausbildungspreis inbegriffen. Vertiefend empfehle ich Ihnen mein Buch: „Vom Mauerblümchen zur Rampensau“

Den ausführlichen Flyer und das Bildungsurlaub-Programm findest du hier.
Flyer BU 4D-Typologie Modul3 auf Baltrum
AWbG_Baltrum_4D-Typologie Modul3

Was ist das typologische Modell der 4 Energiemuster?

Die 4D-Typologie-Fortbildung vermittelt Dir einen Über- und Einblick in die ‚4 Energiemuster‘ von Gundl Kutschera. Jenison Thomkins hat das Modell in eigenen Forschungen theoretisch und praktisch seit 2008 weiterentwickelt, wesentlich erweitert und als Buch veröffentlicht, das die Grundlage der Fortbildung ist:

 ‚Mauerblümchen oder Rampensau? Mich selbst erkennen, andere verstehen. Berufliche & private Beziehungen im Spiegel der 4 Energiemuster‘.

Die vier Energiemuster:
Im systemischen Model der 4 Energiemuster gibt es Menschen, die gern geben, und jene, die lieber nehmen. Es gibt Innen-Orientierte und Außengerichtete. Es gibt: ‚mutige aggressive Einschüchterer‘, ‚fürsorgliche Besserwisser‘, ‚charmante kleine Kinder‘ und ‚beobachtende Rückzieher‘.

Diese Muster zeigen sich in jeder Familie, jedem Team und auch im Freundeskreis. Deshalb ist es gut, sich damit auszukennen!
Wir haben grundsätzlich alle Muster in uns und keins ist besser als das andere, manche sind jedoch durch Kindheitserfahrungen und häufige Wiederholungen tiefer verankert und – besonders in Krisen – schneller aktiv, als andere. Das kann zu Problemen führen und die Persönlickeitsentfaltung hemmen.

Die 4D-Typologie Fortbildung schärft Deine Wahrnehmung bezüglich der Muster und befähigt Dich, dieses Wissen gezielt beruflich wie privat anzuwenden. Deine Menschenkenntnis wird sich signifikant vergrößern, Du wirst sowohl in beruflichen Verhandlungen als auch in privaten Beziehungen klarer und kompetenter auftreten können!

Die Themen des 4D-Typologie-Fortbildung allgemein sind:

– Beruf: Kollegen, Chefs, Handling schwieriger Personen
– Partnerschaft, Co-Abhängigkeit, Schatten
– Lebensauftrag? KML-Tiefen-Selbsterfahrung
– Herkunfts-Familiensystem, frühe Prägung

  • Wer ist mein Chef als Energiemuster?
  • Was will ich? Welcher Beruf passt zu mir?
  • Was ist meine Zielgruppe? (Marketing)
  • system. Aufstellung der inneren Energiemuster
  • Wer ist mein ‚Schatten‘?
  • Was spiegelt mir mein Körper?

4D-Typologie schnuppern!

Um das 4D-Typologie-Modell und das Trainerteam kennenzulernen, lade ich dich herzlich zu einem der kostenlosen Infoworkshops ein!

Die Ausbildung zum 4D-Typologie-Coach/Trainer umfasst insgesamt 3 Module, die jeweils auch als Bildungsurlaub anerkannt sind:

  • 4D-Typologie-Modul 1 ist die Basisstufe, mit der du einsteigst in das Thema Persönlichkeitsmerkmale, typische Verhaltensweisen, Glaubenssätze und strukturelle Verstrickungen.
  • 4D-Typologie-Modul 2, die Masterstufe, vermittelt dir tiefe Einblicke in Schattenarbeit, Familiensystem und Meta-Programmausgleich. Sie kann, bei Erfüllung aller Voraussetzungen zusätzlich mit dem Zertifikat: NLP Advanced-Master, DVNLP abgeschlossen werden.
  • 4D-Typologie-Modul 3 ist die Coach-, bzw. Trainerstufe. In diesem Modul lernst du, wie du Persönlichkeitsmuster schnell erkennst, dich als Coach oder Trainer flexibel und kompetent auf Coachees, bzw. Trainingsteilnehmer einstellst und rundum gelungen kommunizierst.
  • Informationen zum Aufbau der 4D-Typologie-Ausbildung findest du hier.

Bitte beachte: Die hier angegebene Anzahl der belegten/freien Plätze stimmt nicht unbedingt mit der tatsächlichen überein, da sich TN auch über andere Kanäle anmelden!

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