Je länger ich im Bereich Persönlichkeitsentwicklung mit Training und Coaching tätig bin, je mehr fallen mir bestimmte Strukturen, Phänomene und Muster auf, die nicht bloß zufällig sind. Und darüber möchte ich gern schreiben und mit euch in einen Austausch gehen.
Zur Frage: Wie wichtig sind eigentlich Führungskräfte? habe ich hier einen meiner Lieblingswitze für euch: In einer Firma werden 5 Kannibalen als Programmierer angestellt. Bei der Begrüßung der Kannibalen sagt der Firmenchef: „Ihr könnt jetzt hier arbeiten, verdient gutes Geld und könnt zum Essen in unsere Kantine gehen. Also lasst die anderen Mitarbeiter in Ruhe.“ […]
Mehr lesen →
Karl und Anna sitzen im Zug. Es geht um das Thema Weihnachtsgeschenke. Kahl erklärt Anna detailliert, was er haben möchte. Es soll praktisch, nützlich, klassisch und stylish sein. Am Nachbartisch sieht der einen jungen Mann, der elektronisch auf dem höchsten Niveau ausgerüstet ist und auch einen chicen Koffer dabei hat. „Genau so“, sagt er. Anna […]
Mehr lesen →
Wie die Frau in dem Witz mit den Apfelkernen (s.u.) ist es immer wieder ratsam, sich nicht nur auf den Bauch zu verlassen, sondern auch einmal die grauen Zellen zu strapazieren. Der Bauch bringt uns in sofortigen Kontakt mit unseren emotionalen Bedürfnissen. Er reagiert, wie auch der restliche Körper mit “somatischen Markern”, also Körpergefühlen, auf […]
Mehr lesen →
Neulich Abend im NLP-Infoworkshop ging es um: „Pimp your Brain – Frühjahrsputz für Glaubenssätze“. Dieses Thema lockte 14 Frauen zu Tee und intensivem Austausch ins Atelier. Was wollten diese Frauen, zwischen 25-67 Jahren über Glaubenssätze wissen?Jutta, elegant gekleidet mit markanter, schwarzer Brille kräuselt die Stirn und bleibt skeptisch, ob sie sich auf NLP einlassen möchte, […]
Mehr lesen →
Je länger ich im Bereich Persönlichkeitsentwicklung mit Training und Coaching tätig bin, je mehr fallen mir bestimmte Strukturen, Phänomene und Muster auf, die nicht bloß zufällig sind. Und darüber möchte ich gern schreiben und mit euch in einen Austausch gehen. Ich freue mich auf eure Kommentare! Rechthaben oder glücklich sein? Am Tisch sitzen ein Mann und […]
Mehr lesen →
Was sind die praktischen Vorteile von Online-Trainings gegenüber Präsenz-Trainings? Ich habe dir eine spontane Liste zusammengestellt, die du gern erweitern darfst! Du sitzt bequem zu Hause auf deinem eigenen Stuhl oder Sessel 2. Du kannst die Lautstärke so regulieren, wie es dir passt und musst dich dazu nicht umsetzen. Das ist besonders für Menschen mit […]
Mehr lesen →
Menschen sind verschieden. So gibt es Draufgänger*innen, Mauerblümchen, Skeptiker*innen, Genießer*innen, Perfektionist*innen, u.v.m. Das wissen wir an sich alle. Doch wir glauben nicht daran! Typologische Führungskompetenz ist jedoch genau dies, nämlich auf vorhandene Diversität flexibel eingehen zu können! Dazu braucht es Menschenkenntnis, ein tieferes psychologisches Verständnis der eigenen moralischen Wertmaßstäbe und der systemischen Resilienzmuster, wie ich […]
Mehr lesen →
– oder auch: “am Arsch vorbei geht auch ein Weg” – sind Titel, die zur Zeit massenhafte Verbreitung finden. Warum ist das so? Welches Bedürfnis bricht sich da Bahn? Forscher haben herausgefunden, dass der Mensch zu einem großen Prozentsatz fremdbestimmt ist. Erziehung, Gesellschaft, Peergroup, Mode und Medien haben einen immensen Einfluss auf unsere Wahrnehmung, Einstellung […]
Mehr lesen →